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    可持續發展

    本集團產品業務主要包含紗線及面料服裝的生產銷售,其中紗線板塊占比超過75%。紗線板塊主要采用物理工藝進行產品生產,配合客戶需求盡量使用環保原材料,且生產過程不涉及化學品、染劑的使用以及印染污水的排放,環境影響較少;而對于面料服裝板塊,我們亦制定了全面的可持續發展目標及計劃,以減少其環境影響。

     

    戰略及目標

    戰略

    可持續發展是天虹紡織集團的發展戰略核心。我們將可持續發展理念貫穿在采購、運輸、生產、銷售等所有環境,通過踐行3R原則:減量化(reduce)、再利用(reuse)和再循環(recycle),成為能代表可持續發展的紡織制造商。

     

     

    目標

     

     

    組織架構

     

    績效考核

    為建立自上而下的ESG提升長效機制,促進天虹紡織集團的可持續發展,本集團在本集團董事績效考核中明確董事在確保ESG合規、提升ESG報告質量、優化ESG工作方面的要求,各項ESG指標的達標情況將作為董事的年終獎金額加減項。我們亦建立相關處罰機制,倘若出現ESG負面事故,按照事故的嚴重程度制定相應級別的處罰措施。


    重要議題

    綠色運營

    為了助力環境可持續發展,本集團積極與供應商及品牌方合作,共同努力降低經營活動的環境影響。

    本集團積極采購天然、再生、可降解的可持續性物料并不斷改進生產工藝。除此之外,我們已與纖維供應商深度合作,通過使用零碳天絲萊賽爾、木代爾產品生產低碳紗線,并規劃于近期建設零碳或低碳產品專業生產線。同時,我們參與了品牌方的Clean-by-design,Climate Roadmap,RealGood等環保項目。其中,Clean-by-design由自然資源保護協會(Natural ResourcesDefenseCouncil,NRDC)和美國時裝設計師協會(Council of Fashion Designers of America,CFDA)聯合發起的,希望通過在工廠層面評估并實施經濟可行的方案來節能、節水和減少污染,從而最終促成全球供應鏈的革命性變化。

         1.      碳足跡監測

    天虹紡織集團已在紗線板塊及面料服裝板塊分別成立碳足跡管理小組,其主要工作是監督生產過程中的能源使用情況及環境影響,制定節能目標并實施節能減排項目。

    本集團紗線板塊已與中國紡織工業聯合會社會責任辦公室合作,通過全生命周期評價(LCA)模型完成天絲等部分產品的生產過程碳排放測定工作,并根據客戶要求提供相應的碳排放報告。2021年,紗線板塊將進一步與上下游企業合作,完成天絲、莫代爾等產品的全流程碳排放評價工作。

    本集團面料服裝板塊亦通過第三方平臺HIGG Index FEM 3.0來評估生產可持續發展的影響,進而制定相應的解決方法,減少生產過程對社會和環境所產生的影響。

     

         2.      減碳措施

    天虹紡織集團積極響應中國在2030碳達峰、2060碳中和等一系列應對氣候變化的中長期目標和規劃,持續關注并降低原材料采購、運輸物流、生產運營等不同階段的碳排放影響。目前,本集團的部分原材料已通過碳中和認證,除此之外我們正在優化運輸物流、核查各工廠碳排放情況并制定具體的節能減碳計劃,以持續減少本集團產品的碳足跡及相關環境影響。

    • 采購環保物料

    天虹紡織集團的采購部和技術部門定期獲取市場有關可持續性物料的信息,在原材料的選擇上優先選用低碳環保物料,包括天然可持續纖維、再生纖維、可降解纖維等。同時,我們配合先進生產技術,進一步降低生產過程中所產生的碳排放。

    • 供應商碳排放管理

    我們優先選擇可持續發展表現突出的供應商及合作伙伴,因此我們鼓勵供應商使用清潔能源、提高生產效率、使用可持續原材料、支持已獲得驗證的全球碳減排項目,實現碳排放的減少及抵消。我們優先選擇ESG表現突出的供應商及合作伙伴。例如,我們的主要木質纖維供應商已獲批準科學碳目標(SBT)且已簽署《聯合國時尚業氣候行動憲章》,其已設定2050年實現二氧化碳凈零排放的目標。天虹紡織集團已從此木質纖維供應商處購買多款零碳產品,包括萊賽爾、莫代爾纖維等,以減少本集團產品的碳足跡。

    • 減少物流過程中的碳排放

    本集團在中國、越南、墨西哥、土耳其、尼加拉瓜等國家設立紡織工廠,通過全球的產能布局、就近采購、就近銷售的方式,直接減少在運輸過程中的碳排放。例如,天虹紡織集團尼加拉瓜工廠積極使用當地周邊地區生產的化工產品,既能減少從中國長途運輸所帶來的碳排放,也帶動當地經濟和技術能力。同時,我們不斷優化我們的物流途徑,鼓勵集中采購以減少分批運輸所增加的費用和碳排放。

    • 采用節能技術

    本集團面料服裝板塊已在所有生產機臺安裝流量計,每日記錄電、天然氣、液化氣、蒸汽、柴油等各種能耗用量,作為節能考核的依據。我們會根據各工藝流程的能耗表現,從技術和機械層面深挖節能手段,達到節能目標。

    本集團面料服裝板塊已制定三年節能目標及計劃,將減少一定比例的生產單位能耗及相關碳排,部分節能計劃如下:

    項目

    起始日期

    完成日期

    節省能源

    安裝MES能源監控系統,自動計算每張加工單的實際能耗使用;

     

    2021-10

    2022-6

    蒸汽3,000噸/年

     

    更換開式水箱,減少蒸汽使用量;

     

    2021-10

    2022-6

    蒸汽8,000噸/年

     

    使用濕絲光工藝,減少烘干的蒸汽使用量;

     

    2021-10

    2022-6

    蒸汽1,400噸/年

     

    采用氮氣滅火代替蒸汽滅火,減少蒸汽使用量;

    2021-1

    2021-7

    1,300噸標準煤/年,二氧化碳減排量3,458噸/年

     

    針織物連續平漂工藝節能技術改造項目

    2021-1

    2021-6

    330噸標準煤/年,二氧化碳減排量878噸/年

    紗線板塊已在兩個工廠安裝屋頂光伏,年度光伏發電量約1.46億度,全部用于生產過程。除此之外,紗線板塊部分節能計劃展示:

    項目

    起始日期

    完成日期

    節省能源

    通過提高生產效率、淘汰高能耗設備、開展節電技改工作等途徑,降低折標準品噸紗耗電量

    2021-1

    2021-12

    2021年耗電量從2020年2475度/噸降低至2450度/噸

    通過做好管道保暖工作等途徑降低年折標噸紗耗蒸汽量

    2021-1

    2021-12

    2021年耗蒸汽量與2020年持平,保持在0.2立方米/噸

         3.      零碳產品

    自2006年,天虹紡織集團便攜手供應商,從綠色可持續發展的角度,將環保理念融于產品,打造零碳、低碳、舒適的綠色產品。


    可持續供應鏈

    天虹紡織集團致力于可持續發展原則,以此作為可持續原材料采購的準則。本集團的《可持續采購政策》載述我們將可持續發展原則納入采購決策過程的承諾。

     

         1.      可持續原材料

    我們在產品上使用環保原材料,包括再生、再利用、環保種植和生產的材料。我們采購的所有棉花以及FSC認證粘膠已實現100%產地可追溯。

     

    種類

    占比

    符合可持續種植標準的棉花

     

    以2020年數據為例,本集團采購的絕大部分的棉花均符合可持續種植標準,其中:

    • 21%已通過非洲棉花計劃CMIA認證全球有機紡織品標準認證GOTS、有機含量標準認證OCS;
    • 有機棉占本集團可持續棉花采購量1.2%,已100%完成GOTS/OCS等有機認證;
    • 59%來自CottonLEADS計劃已認可的美國和澳大利亞可持續棉花種植供應商;

    FSC森林管理委員會/PEFC森林認證體系認可計劃認證粘膠

    本集團膠采購量的8.2%

    再生滌綸

    本集團滌綸總采購量40%

     

     

    (一)天然可持續纖維

    • 經全球有機紡織品標準(Global Organic Textile Standard,GOTS)認證的有機棉;
    • 漢麻和麻;

    漢麻和有機棉較傳統棉花可以減少45%的碳排放;

     

    (二)可再生原料纖維

    • Tencel(天絲,已通過Cradle-to-Cradle認證):較傳統棉花,所耗用的水量可以減低95%;
    • Lenzing Refibra;
    • Lenzing EcoVero;
    • Sorona(PTT);

     

    (三)再生纖維

    • 再生棉;
    • 再生尼龍;
    • 再生氨綸;
    • 再生滌綸,例如Repreve,Ecomade。相較原生滌綸,再生滌綸是利用廢塑料瓶機械回收方法生產,可以避免使用不可再生的石油原材料。再生滌綸較原生滌綸可以減少79%的碳排放;

     

    可降解纖維

    • Ciclo滌綸:降低廢料堆置所帶來的負擔,同時減少海洋中微塑料產生量;


    (五)環保染化料

    我們使用已通過Cradle-to-Cradle認證的環保染化料代替傳統化學品,以減少化學品用量、減輕污水處理壓力,有助于水生態環境改善

     

    • 使用EarthColors?可再生物料合成的染料,其原材料來自非食用農業或草藥工業的廢棄物;
    • 使用廢棄硅軟管再合成的硅軟油;
    • 前處理食毛工序,使用纖維素酶代替化學品酸和堿;
    • 在煮漂后除氧環節,使用除氧酶代替化學品硫代硫酸鈉。

     

         2.      產品國際認證

    除了在采購階段采購擁有有機認證、FSC認證、Cradle-to-Cradle認證的原材料之外,本集團在產品設計及產品生產過程中亦充分考慮產品的環境及健康屬性。

    本集團部分紗線面料服裝產品使用的國際認證

    全球回收標準

    回收含量聲明標準

    全球有機紡織品標準認證GOTS

    有機含量標準認證OCS

    FSC森林認證

     

     

         3.      利用市場地位推動行業變革

    天虹紡織集團持續與供應商及下游面料、制衣公司推動使用有機棉、CMIA非洲棉、再生棉等可持續棉花的使用,并通過第三方認證機構進行工廠生產、存放、環境及交易規范的有機認證。

     

    同時,天虹紡織集團作為澳大利亞和美國棉花行業攜手創立的Cotton LEADS棉花可持續項目的首批會員,積極參與兩大品質棉花來源國的可持續認證體系。


    產品責任

         1.      化學品安全

    天虹紡織集團嚴格遵守各地及品牌商關于化學品的法規或要求,對生產、水處理等各環節使用的化學品均進行嚴格管理,包括化學品的儲存、使用和危害廢料的處理等。

    本集團已建立了一個完全符合歐盟《關于化學品注冊、評估、許可和限制的法規》(REACH)的體系。我們亦參考有害化學物質零排放(Zero Discharge of Hazardous Chemicals,ZDHC)要求更加嚴格的化學品管理標準,并結合客戶要求,設置本集團的自主標準,積極致力于削減和禁用產品中對環境造成負荷的物質。

    • 化學品管理目標

    目標

    狀態

    所使用的化學品100%滿足REACH的相關要求

    已滿足

    超過65%所使用的化學品能達到ZDHCGateway Level 1或以上

    計劃2022年底完成

    更新儲存所有化學品資料的電子數據平臺,以加強文件共享性、化學品使用透明度

    計劃2022年完成

     

    • 化學品使用標準

    我們所使用的化學品本身或經正常加工處理后的面料,必須符合以下要求:

    種類

    內容

    滿足要求

    化學品

    REACH SVHC

    必須

    沖突礦物Conflict Minerals

    必須

    品牌商生產限用物質清單(MRSL)

    必須

    ZDHC MRSL Level 1或以上

    優先

    Oeko-TexEcoPassport

    優先

    GOTS

    優先

    面料

    Oeko-TexAppendix 4 Class II

    必須

    Okeo-TexAppendix 6 Class II

    優先

    美國服裝鞋履協會(American Apparel&Footwear Association,AAFA)限制物質清單(RSL

    優先

    加利福尼亞州65號提案CA Prop 65

    優先

    品牌商RSL

    優先

     

     See the source image

     

    • 本集團禁用化學品清單

    本集團已根據ZDHC MRSL、Oeko-TexAppendix 6以及品牌商的要求建立了禁用化學品清單。我們要求供應商依據此清單申報其使用的化學品。
    本集團會及時跟進法律法規的更新情況,結合客戶要求,定期對此清單進行更新。

    本集團禁用化學品清單

    • 化學品管理流程

    從源頭、成品到廢料全覆蓋式的確保所使用的化學品符合規范:

    • 化學品淘汰計劃

    項目

    開始時間

    項目狀態

    減少氟碳類化學品的使用

    2021-1

    完成

    減少在分散和還原染料中的喹啉

    2021-6

    完成

    使用無甲醛免燙樹脂代替傳統的含甲醛免燙樹脂

    2021-5

    進行中

    使用無對氯苯氨的活性染料代替傳統含對氯苯胺的活性染料

    2021-5

    進行中

    ?     減少氟碳類化學品的使用:

    我們對氟碳類化學品進行超前管理。傳統的滌綸棉面料需使用氟碳類化學品實現易去污易整理的性能,然而氟碳類化學品屬于限制使用的化學品,歐洲斯德哥爾摩公約(Stockholm Convention)計劃在2020年停止使用碳八類氟碳化學品。

     

    而天虹紡織集團早在2013年已經100%排除碳八類氟碳化學品的使用,改為使用較為環保的碳四或碳六類氟碳化學品。同時,我們積極投入資源開展對碳六、碳四等氟碳類化學品的代替品的研究。從2014年開始,我們開始大量使用非氟化學品,在滿足環保健康的情況下,確保其防水效果能完全達到客戶要求。

     

    然而,非氟技術對于防油和易去污整理仍存有技術難關,難以實現大規模商業化。天虹紡織集團繼續投入資源,經過不懈努力,終于發現能滿足客戶要求非氟親水型易去污整理劑,進一步減少本集團的氟碳類化學品用量。20216月,本集團不含氟的親水性整理劑占比已達82.9%。本集團將繼續研發新型染化料技術和生產工藝,進一步減少限用化學品的使用。

     

    化學品

    20213占比

    20216占比

    不含氟的親水性整理劑PFCsFree

    77.4%

    82.9%

    氟碳類化學品PFCs

    22.6%

    17.1%

    ?     減少化學品的甲醛含量:

    傳統棉的免燙整理需要采用含有甲醛的化學品,而一般市場要求免燙面料的甲醛含量應低于60 ppm。天虹紡織集團為了能給消費者提供更健康的產品,開發出無甲醛免燙樹脂整理劑,目前本集團越南工廠約17%的免燙整理助劑已替換為無甲醛樹脂。效果基本能達到傳統樹脂的免燙效果并已通過第三方檢測機構FITI Testing&Research Institute鑒定,面料上的甲醛不能被檢測出來(低于16 ppm)。

     

     

    • 提高消費者認知

    對于存在化學風險的產品,我們將向客戶提供安全數據表(SDS)或面料資料單(Fabric Data Sheet),注明該化學品的名稱、含量、風險提示及急救措施等相關信息。 

         2.      產品質量

    「產品質量持續穩定,滿足客戶需要」是本集團的質量目標。

    本集團在技術創新和技術改造上投入大量資金,以實驗室為技術中心,通過自主研究以及與國內外知名纖維開發商及研究機構的合作,開發純棉包芯彈力系列、高檔針織用紗和服裝面料等多種新技術與新產品,同時不遺余力推進環保原料,助力環境可持續發展。

    截至二零二零年末,本集團共有五家附屬公司建立ISO 9001質量管理體系并通過第三方認證。為保證產品質量,本集團搭建了質保檢查體系,明確各責任人崗位職責、檢查要求、檢查頻次等,要求各檢查人以解決問題、實現有效控制為目的檢查,督促整改,保證質量。

    產品配方生產物料表

    以下為本集團產品的生產物料表產品配方其成分所用物料及配比會根據產品的具體情況進行調整,我們承諾所使用材料符合環保及健康標準。

    產品

    物料配方

    紗線

    • (Cotton)
    • 人造棉(Viscose)
    • 莫代兒(Modal)
    • 萊賽爾Lyocell
    • Linen
    • 漢麻Hemp
    • 滌綸Polyester
    • 尼龍(Nylon
    • 氨綸(Spandex
    • 羊毛(Wool)(部份紗線)
    • 絲(Silk)(部份紗線)

    坯布

    • 紗線
    • 淀粉(Starch
    • 聚乙烯醇(PVA Polyvinly alcohol)(部份面料)
    • 蠟(部份面料)
    • 少量表面活性劑(Surfactant)

    色布

    • 紗線
    • 染料(包括以下的一種或多種成分:活性染料(Reactive Dye),還原染料(Vat Dye),分散染料(Disperse Dye),酸性染料(Acid Dye),涂層(Pigment),直接染料(Direct Dye),硫化染料Sulphur Dye))
    • 后整理助劑(包括以下的一種或多種成分:免燙樹脂改性二羥甲基二羥基乙烯脲(Modified DMDHEU),硅油(Silicon Softener),聚乙烯(Polyethylene),聚丙烯(Polyacrylate),聚乙酸乙烯脂(Polyvinyl Acetate),脂肪酸類軟油Fatty acid amide),免燙樹脂催化劑Catalysis),交聯劑(Crosslinker))
    • 少量表面活性劑(Trace amount of surfactant)

     

     

     

    牛仔面料

    • 紗線
    • 淀粉(部份面料)
    • 聚乙烯醇(PVA Polyvinly alcohol)(部份面料)
    • 蠟(部份面料)
    • 染料(包括以下的一種或多種成分:靛藍染料Indigo),硫化染料Sulphur))
    • 脂肪酸類軟油(Fatty acid amide softener
    • 硅油(Silicon Softener
    • 少量表面活性劑Surfactant

     

    服裝

    • 紗線
    • 染料(跟來布)
    • 洗水會使用的添加劑,包括(一種或多種)
    • 脂肪酸類軟油(Fatty acid amide softener
    • 硅油(Silicon Softener
    • 少量表面活性劑Surfactant

     

         3.      客戶服務

    本集團堅持企業的經營理念,以品牌拓市場、視客戶的滿意度為企業追求和目標,全面分析用戶的意見和建議,持續改進產品和服務質量,全方位提升客戶滿意度。

    本集團針對不同的客戶安排專門的對接人員,及時處理客戶提出的各項問題。本集團市場信息部每半年對購買本集團產品的主要客戶進行滿意度調查,邀請客戶填寫《客戶滿意度調查表》。本集團的專業技術人才按照質量售后管理要求,對出售產品進行全方位服務,獲得了客戶的廣泛認可。

     

    誠信經營

    「誠信經營」是天虹紡織集團最重要的核心價值,以最高標準治理公司是我們的承諾。

    我們在日常的運營中具體落實誠信正直、公平及透明等理念,對腐敗行為零容忍,不允許任何賄賂、舞弊、勒索、濫用、挪用公司資產或犧牲公司利益以換取個人利益的行為。因此,我們制定了一套道德準則,包括《員工行為準則》《供應商行為準則》,列出了適用于所有天虹紡織集團員工、承包商、供應商的原則,并規范了我們的日常業務。

         1.      組織架構

    董事會是本集團商業道德管理的最高管治機構:

    審核委員會
    負責監督對指導公司的行為規則、標準和政策的遵守情況,監督舉報案件的調查并決定違反案件的懲處。

    集團總裁辦公室
    為集團反腐敗的歸口管理機構,負責:

    • ü  梳理集團公司各領域工作流程、找出腐敗點,擬訂具體措施預防各種腐敗行為;
    • ü  負責調查一切涉嫌腐敗行為,并將調查結果及時向董事會匯報;
    • ü  對于觸犯法律的腐敗行為,將當事人提交司法機關依法處理;
    • ü  負責督促各部門、各子公司進行腐敗自查,并開展反腐、防腐培訓工作。

     

    各子公司
    負責根據實際情況擬訂具體措施預防各種腐敗行為;并負責調查或無條件配合集團總裁辦公室調查本公司內部腐敗行為,并依照公司制度及時處理。

     

         2.      2021年誠信經營目標

     

     

     

     

     

     

     

         3.      審計計劃

    本集團每三年對所有公司審核一次,由集團內審部配合集團總裁辦執行審計任務。

    審計形式:專項審計,主審集團層面業務部門連帶所有相關部門,或獨立審計子公司。

    審計計劃:由內審部制定。

    2017年6月至2020年10月,我們已完成所有公司的審計工作,包括銷售流程、物流運輸流程、固定資產流程、不良資產等內容,未發現貪污受賄行為。

         4.      道德標準培訓

    本集團每年制定培訓計劃,覆蓋全職、兼職等所有類型員工。

    我們通過郵件宣導、簽署職業道德相關協議、規章制度培訓,對員工進行道德標準培訓。按照培訓計劃,我們已于2021823日邀請香港廉政公署對本集團所有董事進行反貪污相關培訓,培訓時長1小時;于2021年底完成對所有類型員工的道德標準培訓。

     


    雇員管理

         1.      員工培訓

    員工培訓是本集團重要的人力資源投資之一,同時也是一種有效的激勵方式。本集團已建立完善的人才培養體系,包含覆蓋所有管理人員的專業領導力培訓以及覆蓋所有類型員工的技能培訓。我們持續完善天虹教育學院培訓體系、課程體系及技工技師╱工程師技能等級評定體系、中基層訓練營體系以及高層領導力體系。同時,我們每年會針對各子公司制定培訓計劃,每個月會根據培訓計劃安排員工培訓,并對培訓課程數量、培訓時間、培訓完成人次等信息進行記錄。

    本集團亦制定激勵政策鼓勵員工獲得專業證書或完成相應的專業課程:

    1             根據員工學歷背景(如碩士、本科、大專,或211、985院校等),提供符合市場水平的工資。

    2            針對拿到電工證的員工,本集團將獎勵一定的津貼。

    3            針對設備人員制定了技工技師評定方案。并對相關人員進行年度評定,評定合格的技工技師將獲得相應津貼。

         2.      員工績效

    本集團已設置全面的績效激勵政策,并覆蓋所有類型員工:

    ?     針對所有管理人員,主要采用月度及年終綜合績效考評。

    ?     針對業務人員,主要采用月度提成績效考評。

    ?     針對工廠工人,主要采用月度計件工資和年終績效獎勵。

         3.      員工滿意度調查

    我們每年通過線下或微信小程序的方式進行員工滿意度調查,對工作環境、薪資待遇、宿舍環境、食堂伙食進行調查,根據滿意度調查結果及時進行改善。

     

    社區公益

    本集團多年來一直專注于回饋社會,如收購國家破產棉紡企業,提供原職工更好的工資待遇和生活保障;積極招錄少數民族員工,解決其就業與學習問題,提升其生活質量;熱心社會公益,除每年的捐款以外,還錄用殘疾員工幫助其自食其力。本集團制定了《天虹紡織集團慈善與公益管理制度》,專責策劃各項慈善和公益活動。

    • 助力抗疫

    自新型冠狀病毒肺炎疫情爆發以來,本集團積極馳援抗疫,踐行企業社會責任。

    二零二零年二月,本集團通過江蘇、山東和新疆三地慈善總會定向捐贈人民幣五百萬元用于購買新型冠狀病毒肺炎疫情防控物資。山東蘭雁趕制兩萬余件防護隔離服及三萬多頂防護隔離帽支持地方政府機構疫情防控工作,為防疫人員的安全防護保駕護航;

    二零二零年三月,山東蘭雁全體黨員以各支部為單位為抗擊疫情捐款,共計捐款一萬元人民幣,為疫情防控出一份力;

    二零二零年六月,珠海聯業捐贈十萬元人民幣給珠海市紅十字會,以支持紅十字事業。

     

    • 海外公益

    二零二零年,天虹銀龍和天虹銀河為越南中部洪水災民愛心捐款二億越盾,以盡企業微薄之力,助其重建家園。

    二零二零年,天虹仁澤為胡志明市師范大學中文系、順化外國語大學中文系、胡志明市第二工業大學紡織專業、胡志明市師范技術大學、百科大學提供參觀交流、實習基地。

    二零二零年,天虹慶業和天虹銀龍全體員工分別為遭受洪水影響的越南中部人民捐款近一千四百萬越盾及一億六千萬越盾,幫助其渡過難關。

    二零二零年五月及二零二一年七月,本集團分別向越南廣寧省政府捐款八萬六千元人民幣及八十六萬元人民幣,并于二零二一年二月捐贈價值三十萬元人民幣的新冠病毒核酸檢測試劑,助力越南人民早日打贏新型冠狀病毒肺炎疫情防控攻堅戰。

     

     

    天虹銀龍:越南中部洪水災民愛心捐款

    天虹銀河:越南中部洪水災民愛心捐款

    天虹仁澤:提供參觀交流實習基地

    天虹慶業:救災捐款


    政策

    《可持續采購政策》

    《員工行為準則》

    《供應商行為準則》

    《反歧視政策》

    《禁止使用強迫勞動的原則》

    《天虹紡織集團賄賂及反腐敗管理條例》

    《天虹紡織集團廉潔自律獎勵辦法》

    《天虹紡織集團舉報人保護和獎勵制度》

    《天虹紡織集團舉報人保護和獎勵制度》于供應商及客戶的舉報指引和要求

     


    報告


    新聞

     

    獎項

    本集團所獲獎項

    • 最佳雇主獎項

    2020,本集團獲得前程無憂、胡潤百富聯合發布的抗民營企業最佳雇主排行榜TOP 100,以表彰本集團面對突發疫情反應迅速,積極利用人力資源手段維持本集團正常運行,同時最大限度保障員工利益、安全和滿意度,全面承擔社會責任。
    相關鏈接:2020抗“疫”民營企業最佳雇主排行榜TOP 100

     

     

     

     

     

     

     

    附屬公司所獲獎項

    • 信用管理示范企業證書
    • 社會保險誠信等級證書

    備案序號:滬ICP備05028432號 版權所有2014 天虹紡織集團有限公司